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崗位職責:
參與員工的招聘、入職、離職以及員工關系管理，包括但不限于勞動合同的管理和人事檔案的維護；
參與績效管理，協(xié)助落實績效方案，并進行有效溝通與管理；
識別團隊的人才需求，制定和實施人才培養(yǎng)計劃，促進員工個人和職業(yè)發(fā)展；
負責落實行政工作，公司環(huán)境維護、安排下午茶、辦公用品采購等；
整理和歸檔各類文件資料，管理辦公用品采購與庫存，營造有序辦公環(huán)境，保障日常行政事務高效開展。
協(xié)助進行員工考勤統(tǒng)計、績效數(shù)據(jù)收集，參與招聘、培訓等流程，與人力資源部門成員緊密協(xié)作，及時反饋人員動態(tài)。
執(zhí)行上級領導安排的其他相關工作。
任職要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、管理學、理學、法相關專業(yè)優(yōu)先，接受無經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有人力資源實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
性格開朗，踏實肯干，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通協(xié)作，做事有原則；
對人力資源管理有濃厚的興趣，能夠理解和應用相關知識，并意向在人力資源方向長期發(fā)展；
具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務并確保高效完成；
對人才市場有一定的了解，能夠根據(jù)公司需求進行有效的人才規(guī)劃和招聘；
具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識，應對變化。
崗位待遇：
1.工作時間：大小周：周一至周五9：00-18：30（彈性半小時打卡制），周六10：00-18：30；午休12:30-14:00；
2.工作地點：甲級辦公樓--龍崗區(qū)坂田街道天安云谷二期6棟
3.薪資待遇：底薪+績效，綜合5k-8k，具體面議，能力定薪；
4.社會保障：繳納五險一金，享受帶薪年假和國家法定節(jié)假日；
5.體檢福利：體檢費用可報銷，年度免費體檢；
6.人性化管理：每月不定時下午茶、部門團建、零食福利、生日會、部門團建，午后音樂，咖啡DIY；每年公司團建旅游，公司年會各種禮品等你來拿！