職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;合同歸檔
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)延續(xù),八大人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、投標(biāo)人員
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤辦安許,評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量化等工作
9.公司社保增減,年審操作、社保鎖延期,月中打印社保付款流程
10.完善企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助策劃組織公司各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作。會(huì)開(kāi)車(chē)