崗位職責:
1、根據現有編制和各校區(qū)人才需求,密切與各校區(qū)溝通,承接及分析招聘需求;
2、獨立實施招聘工作:發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排及反饋追蹤、談薪、背調等環(huán)節(jié),及時完成結果交付;
3、協(xié)助招聘體系搭建、流程梳理等,建立人才庫;
4、主動開拓招聘渠道,實現渠道多元化;
5、定期分析招聘結果匯總數據,評估招聘效果,進行招聘復盤;
6、校園招聘:維護多所省內院校關系,探索校企合作項目,并組織實施校園招聘。
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上專職招聘工作經驗;
2、溝通表達能力強,思維邏輯清晰;
3、親和力強,做事認真負責,抗壓能力強,執(zhí)行力強。