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更新于 今天

薪酬績(jī)效經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績(jī)效北森系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立并完善公司的薪酬方案、績(jī)效方案,持續(xù)提升方案的契合度;
2.統(tǒng)籌員工的任職管理,打造員工職業(yè)發(fā)展通道,確保員工擁有明確的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃;
3.制定年度人力成本預(yù)算,嚴(yán)格按照預(yù)算費(fèi)用控制整體人力成本支出;
4.組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門的績(jī)效考核工作,保證公司的考核工作合規(guī)、有序進(jìn)行;
5.人力資源系統(tǒng)薪酬模塊、績(jī)效模塊的管理,確保系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6.年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪等工作支撐,從成本控制和合理性分配等角度完成年終獎(jiǎng)發(fā)放額度以及調(diào)薪總包的控制。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.從事人力資源工作5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.掌握薪酬績(jī)效相關(guān)知識(shí);熟悉各項(xiàng)國(guó)家、地方法律法規(guī),具備一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力,邏輯思維能力,創(chuàng)新能力。

工作地點(diǎn)

順義區(qū)北京特思迪半導(dǎo)體設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

齊小林/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京特思迪半導(dǎo)體設(shè)備有限公司
公司介紹:北京特思迪半導(dǎo)體設(shè)備有限公司(簡(jiǎn)稱“特思迪”)是一家為半導(dǎo)體襯底材料、晶圓制造、先進(jìn)封裝等環(huán)節(jié)提供超精密平面技術(shù)的系統(tǒng)解決方案和工藝設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè),多次承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大課題研究,是目前國(guó)內(nèi)唯一一家規(guī)?;慨a(chǎn)化合物半導(dǎo)體專用減薄、拋光、CMP裝備的企業(yè),在化合物半導(dǎo)體領(lǐng)域市場(chǎng)占有率第一。公司現(xiàn)有員工幾百人,研發(fā)技術(shù)人員占比30%。技術(shù)核心人員來(lái)自世界級(jí)名校,核心部門員工均來(lái)自于半導(dǎo)體行業(yè),且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,目前公司業(yè)務(wù)持續(xù)高質(zhì)量快速發(fā)展。特思迪秉持創(chuàng)新優(yōu)先、人才為本的管理理念。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才,特思迪尊重人才的價(jià)值、激發(fā)人才的潛能,對(duì)于高質(zhì)量人才隊(duì)伍的培養(yǎng)不斷加大資源投入,與國(guó)內(nèi)高校合作,培育壯大人才隊(duì)伍。提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和全方面的福利保障,創(chuàng)建科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制,厚植半導(dǎo)體人才培養(yǎng)沃土,匠心育人,助力中國(guó)半導(dǎo)體芯片事業(yè)蓬勃發(fā)展!
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