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崗位職責：
1、全面負責公司技術質(zhì)量管理工作，完善技術管理體系及制度，建立公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，新技術、新產(chǎn)品的開發(fā)引進，協(xié)助總經(jīng)理處理相關技術問題 ；
2、全面負責技術能力建設，負責技術標準、規(guī)程、指導文件的審批，負責技術標準、規(guī)程、指導文件的落實與指導，負責檢測報告模板的審批；
3、負責組織編有關技術規(guī)則制度的審核完善質(zhì)量管理制度，主持質(zhì)量管理體系建設；組織實施對技術人員的檢查、監(jiān)督與考核；
4、負責技術人員培養(yǎng)計劃制定，組織培訓的監(jiān)督、落實與執(zhí)行，負責企業(yè)資質(zhì)能力建設，完成相關體系搭建、評審工作；
5、負責新技術新產(chǎn)品的開發(fā)與引進配合分公司與外部客戶的技術交流工作，負責技術發(fā)展規(guī)劃及實施。
任職要求：
1、45歲以下，石油院校本科及以上學歷，材料工程、焊接等主干專業(yè)畢業(yè)。
2、了解、熟悉無損檢測現(xiàn)場工作的全過程，能為現(xiàn)場技術服務提供合理化建議；
3、至少持有無損檢測RT，UT，PT，MT證書、具有無損技術管理經(jīng)驗，并具有多年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五險一金、節(jié)假福利，周末公休，年底經(jīng)營獎，年假，出差補貼