1、負(fù)責(zé)全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過程
2、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表,以及協(xié)助主管給項(xiàng)目?jī)?nèi)的各資源安排每周的工作內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通,嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間結(jié)點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)問題
4、監(jiān)控項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施情況,進(jìn)行跨部門和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào),并參與組織項(xiàng)目的項(xiàng)目管理會(huì)議
5、配合部門經(jīng)理建立有效的項(xiàng)目管理流程
6、對(duì)項(xiàng)目交付驗(yàn)收情況進(jìn)行跟蹤考核管理,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)成本分析反饋等工作
7、定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告,反饋項(xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過程中的問題點(diǎn)形成書面的評(píng)估與總結(jié)
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新