薪資結(jié)構(gòu):
底薪+計(jì)件提成,底薪3k,提成根據(jù)每件回收金額,金額越高提成越高,多勞多得,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7-10k
試用期三個(gè)月
崗位優(yōu)勢:
1、大平臺!二手行業(yè)頭部品牌!新團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目,年輕化,leader超nice,晉升通道完善,發(fā)展空間大。
2、少受氣!奢侈品高端客群,客戶平均素質(zhì)高,帶薪學(xué)習(xí)各種奢侈品知識。
3、給資源!公司直接分配意向客戶資源,非面銷不地推,不風(fēng)吹日曬。
4、福利多!入職就繳五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn),享帶薪年假,不定期團(tuán)建,各種節(jié)假日福利。
5、無上限!提成制,回報(bào)和付出成正比,薪資上不封頂。
人間一趟,搞錢至上,高薪崗位,等你來闖~
崗位職責(zé):
1、處理公司分配的奢侈品用戶估價(jià)線索,通過企微私域場景引導(dǎo)用戶成單轉(zhuǎn)化,以回收成交增長為目標(biāo);
2、按流程完成運(yùn)營動作,保持微信場景內(nèi)與用戶的互動,持續(xù)跟進(jìn)用戶,與用戶建立良好的關(guān)系,高效解決用戶問題,提升用戶滿意度及粘性;
3、管理好自身負(fù)責(zé)的賬號,監(jiān)測數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況,確保運(yùn)營無異常;
4、根據(jù)用戶特征,制定輸出文案與活動,確保指標(biāo)有效達(dá)成,構(gòu)建私域用戶信任;
5、利用微信社群以及電話溝通等方式將平臺提供的用戶奢侈品估價(jià)線索成功轉(zhuǎn)化回收。
任職資格:
1、年齡33以內(nèi),大專及以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查,熟練使用電腦,打字速度不低于50字/分鐘;
2、必須有銷售工作經(jīng)驗(yàn)且熱愛銷售工作,有呼叫中心電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或者高端零售行業(yè)、高端連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),情商高,服務(wù)意識強(qiáng),能夠做好高端客戶管理;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、抗壓力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧;
5、目標(biāo)感強(qiáng),充滿激情、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、對于新事物接受及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有強(qiáng)烈的成功欲望和自驅(qū)力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
福利待遇:
入職五險(xiǎn)一金,15號前入職當(dāng)月開始交,15號后入職次月開始交,每個(gè)月15號下發(fā)薪,享受帶薪年假(根據(jù)出勤時(shí)間折算)、節(jié)日福利、生日福利等。