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歡迎各位有零售店員經(jīng)驗(yàn)的寶子來投遞！ 一、崗位職責(zé)： 1、店鋪環(huán)境的整潔，巡店，理貨，補(bǔ)貨，上貨以及盤點(diǎn)工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可接受中專） 2、良好執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力，應(yīng)變力,敏銳地洞察力和分析； 3、熱愛卡牌，熟悉卡牌，玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事靈活，服務(wù)意識及執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 三、工作時(shí)間： 9:00-22:00，8小時(shí)排班制，做五休二 目前主要班次是9-18，11-20，13-22或者14-23（盤點(diǎn)班） 四、薪資待遇： L2服務(wù)顧問：基本工資 4200+績效獎(jiǎng)金1800+全勤200綜合6200+/月 L3服務(wù)顧問：基本工資 4800+績效獎(jiǎng)金2200+全勤200綜合7200+/月 L4服務(wù)顧問：基本工資 5500+績效獎(jiǎng)金2500+全勤200綜合8200+/月 L2賽事顧問：基本工資 4500+績效獎(jiǎng)金2000+全勤200綜合6700+/月 L3賽事顧問：基本工資 5200+績效獎(jiǎng)金2300+全勤200綜合7700+/月 L4賽事顧問：基本工資 5900+績效獎(jiǎng)金2600+全勤200綜合8700+/月 PS：節(jié)假日三薪，季度獎(jiǎng)金，賽事補(bǔ)貼、社員旅行等。 1.季度獎(jiǎng)金：根據(jù)門店銷售和賽事舉辦情況計(jì)算得分的，如果60分以上，門店享受月均銷售5%作為獎(jiǎng)金包。 2.賽事補(bǔ)貼：500元每月，參加賽事考試考過后每個(gè)月執(zhí)行一場活動(dòng)，就可以拿500這個(gè)基本上就是考過就有，1級500,1.5級1000,2級2000，因?yàn)殚T店每周都在舉辦賽事活動(dòng) 3.月度績效考核：按照等級來，系數(shù):S:1.5 、A: 1.2、B:1 、C:0.5、 D:0，具體考核內(nèi)容以門店店長安排為準(zhǔn) 4.所有的浮動(dòng)提成獎(jiǎng)金工資：根據(jù)店鋪內(nèi)的業(yè)績來看的，不是每個(gè)月固定的