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崗位職責(zé)：
協(xié)助店長制定并分解月度、季度銷售目標(biāo)，跟蹤銷售進度，分析數(shù)據(jù)并提出改進策略。
負責(zé)團隊日常管理，包括員工排班、培訓(xùn)、績效考核及激勵，確保團隊高效協(xié)作。
監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象。
定期收集客戶反饋，優(yōu)化購物流程及服務(wù)細節(jié)，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
跟進貨品庫存，確保暢銷款補貨及時，滯銷款提出促銷方案。
根據(jù)品牌視覺標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整陳列，定期更新櫥窗及模特搭配，營造符合品牌調(diào)性的購物氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行公司運營標(biāo)準(zhǔn)，包括收銀流程、會員管理、活動執(zhí)行等。
協(xié)助店長完成門店行政事務(wù)，如報表提交、設(shè)備維護、安全檢查等
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、服裝設(shè)計、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，其中至少1年女裝或輕奢品牌管理經(jīng)驗，熟悉店鋪運營全流程熱愛時尚行業(yè)，對輕奢品牌有深入了解，關(guān)注潮流趨勢。