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崗位職責(zé)：
1.與客戶公司接洽了解人員需求報(bào)知招聘部展開(kāi)招聘；
2.組織面試人員進(jìn)行面試宣講；
3.組織面試合格人員簽定合同、資料收集、入職辦理
4.針對(duì)入職人員進(jìn)行入職信息錄入、資料收集存檔、銀行卡辦理、考勤及工資核算、離職辦理、勞資糾紛處理等；
5.接聽(tīng)派遣員工咨詢電話并及時(shí)解答與及時(shí)解決派遣員工疑問(wèn)；
6.與客戶及派遣員工溝通，及時(shí)了解客戶及派遣員工信息，分析信息提升員工入職率；
7.準(zhǔn)時(shí)向統(tǒng)計(jì)員上報(bào)相關(guān)資料；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
9.根據(jù)項(xiàng)目做渠道整理開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1.有同行業(yè)銷售、對(duì)接客服、招聘等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生
2.能接受外出，耐心，執(zhí)行力強(qiáng)
3.精通excel（重要）
學(xué)歷要求：
26屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生（高考直接錄取）
可一周五天全職實(shí)習(xí)。
獲得獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)優(yōu)先考慮哈。