工作內(nèi)容:
1,負責乙方招聘,涉及客服類,銷售類,運營類,新媒體類以及技術類等崗位的招聘
2,主要是在boss,智聯(lián),58,獵聘,前程等招聘平臺按照項目要求篩選合適的候選人
3,進行聘前測試和簡歷甄別工作;
4,根據(jù)項目要求對候選人進行簡歷篩選,邀約面試,談薪,跟進入職等
工作時間:
早8:30--晚17:30(彈性打卡30分鐘),中午休息一個半小時,單雙休,法定節(jié)假日正常休息
薪資待遇:
綜合底薪3500(底薪3010+周日加班490)+績效1000+提成15-30%+排名現(xiàn)金獎勵(200-1000)+面試紅包(8.8-18.8)+入職紅包(58.8-188.8),綜合薪資1W-1.5W
實習生:120元/天+提成
崗位要求:
1,本科及以上學歷,26屆應屆畢業(yè)生,人力資源管理,工商管理等專業(yè)類別優(yōu)先
2,新入職主管帶教,喜歡從事人力資源行業(yè)
3,有責任心和抗壓力以及優(yōu)秀的團隊合作能力
其他福利:
1,入職繳納社保,帶薪年假
2,不定期的部門團建,周年福利
3,節(jié)假日禮品發(fā)放,項目招聘紅包,排名現(xiàn)金獎勵等
晉升路線:
職能方向:招聘專員-高級招聘-資深招聘
管理方向:招聘專員-資深招聘-主管-經(jīng)理