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工作時間： 9:00-18:00 上五休二 【工作內(nèi)容】 - 負責公司內(nèi)部及外部的文化培訓活動策劃與執(zhí)行，提升團隊文化素養(yǎng)與專業(yè)技能； - 設計并開發(fā)適合不同層次員工的文化培訓課程，確保課程內(nèi)容豐富、形式多樣； - 對培訓效果進行跟蹤評估，收集反饋意見，不斷優(yōu)化改進培訓方案； - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保培訓活動順利進行，包括講師邀請、場地布置、物料準備等； - 定期舉辦文化分享會、讀書會等活動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍； - 跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入先進的培訓理念與方法，保持培訓內(nèi)容的前沿性和實用性。 【任職要求】 - 中文系、人力資源管理或相關領域本科及以上學歷 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作完成項目； - 文字功底扎實，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨立完成培訓材料的編寫； - 工作積極主動，具有較強的創(chuàng)新意識和服務意識，能夠持續(xù)為員工提供高質(zhì)量的文化培訓服務； - 樂于學習新知識，具備快速適應變化的能力，能夠應對各種突發(fā)情況。