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崗位職責
1. 全生命周期規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老社區(qū)對接、健康管理、財富傳承等綜合解決方案
2. 資源整合服務(wù)：依托集團醫(yī)養(yǎng)生態(tài)（如三甲醫(yī)院綠通、海外醫(yī)療），定制個性化康養(yǎng)方案
3. 客戶深度經(jīng)營：維護高凈值客群關(guān)系，通過沙龍/健康講座等形式提升客戶黏性
4. 團隊賦能：優(yōu)秀者可組建團隊，享受管理津貼
任職要求
1. 硬性條件：28-45歲，大專及以上學歷（特別優(yōu)秀放寬），金融/醫(yī)療/營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 核心能力：具備高端客戶開發(fā)能力，有保險/理財/健康行業(yè)背景者更佳
3. 職業(yè)特質(zhì)：目標感強、學習力突出，認可”保險+醫(yī)養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)融合趨勢 9 ? 8 ? 薪酬福利體系 ● 收入構(gòu)成：底薪（6K起）+ 績效提成（上不封頂）+ 季度/年度獎金 + 長期服務(wù)獎
● 特色激勵： ? 海外游學（如西南財大定制課程） 2 ? ? 醫(yī)養(yǎng)體驗（優(yōu)先入住自營養(yǎng)老社區(qū)） 9 ? ? 創(chuàng)業(yè)扶持（團隊利潤分紅） 6 ? ● 基礎(chǔ)保障：三險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日禮金 平臺優(yōu)勢 ● 行業(yè)地位：世界500強金融集團，國內(nèi)養(yǎng)老社區(qū)布局Top1 ● 培訓體系： ? 新人期：3天崗前培訓，上崗后90天銜接培訓（養(yǎng)老規(guī)劃師認證+法商課程） ? 進階期：健康財富專家研修班（與知名高校合作） ● 作業(yè)模式：彈性工作制，雙休/不加班，全國醫(yī)養(yǎng)資源聯(lián)動