1、裝修業(yè)務目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司裝修制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據,對裝修工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度裝修營銷計劃;
2、負責團隊建立和管理,規(guī)范裝修流程,完成業(yè)績目標;
3、負責組織對所屬部門的裝修人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??倶I(yè)績目標的達成;
4、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報
5、維護以及突發(fā)事件的處理);收集各種相關信息、數據、情報,為總裁決策提供參考、建議:
6、協(xié)調總裁及公司總經理之間的工作關系;
7、協(xié)助總裁開展各項工作,處理日常事務,具備縝密的邏輯分析能力,擅長溝通協(xié)調部門關系;
8、在授權范圍內協(xié)助總裁進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
9、協(xié)助總裁對集團工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經營活動情況
10、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責總裁文件的督辦、處理與反饋;
11、完成董事長交辦的其他工作任務