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崗位職責(zé)：
1、建立健全適合公司的財(cái)務(wù)管理的資本運(yùn)營(yíng)體系;根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財(cái)務(wù)管理制度與工作流程;
2、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè);
3、負(fù)責(zé)多元、均衡的市場(chǎng)化融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)、拓展及融資方式的總體策劃及具體實(shí)施，掌握銀行資金政策性變動(dòng);
4、拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司利益最大化;
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián)，合理控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與融資策劃及統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化，維護(hù)公司的良好聲譽(yù);
7、定期向公司董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)告資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況、重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案實(shí)施情況以及其它應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng);
8、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及投融資管理辦法，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)及投融資活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)公司的資金籌集、使用、撥付和監(jiān)管工作，保證資金及時(shí)到位，安全使用，杜絕不合理支出;
10、負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立和管理，貨款業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、報(bào)送和審批工作，協(xié)調(diào)與金融部門的業(yè)務(wù)往來;
11、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
12、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的支付手續(xù)進(jìn)行審核，對(duì)資金的使用及工資總額執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行檢查，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查結(jié)果和上報(bào)監(jiān)管報(bào)告;
13、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和主管部門的協(xié)調(diào)工作，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo);
14、參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，指導(dǎo)公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況作出經(jīng)濟(jì)分析，為公司提供決策支持;
15、參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;
16、負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)情況進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行融資合理性建議;
17、熟悉國(guó)內(nèi)同行業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀，融資政策，銀行內(nèi)控制度;
18、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)需求，對(duì)公司資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，開展金融市場(chǎng)調(diào)研及分析，編制公司年度總體融資計(jì)劃，制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案;
19、與金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系，通過對(duì)公司資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行全面分析，針對(duì)不同銀行的特點(diǎn)設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和方式;
20、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。
資格條件:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2.年齡要求:不超過40歲;
3.3年及以上工經(jīng)歷(有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)、寫作及協(xié)調(diào)能力，具體團(tuán)隊(duì)精神、熟練使用各類辦公室軟件;
職位福利:入職購買保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、年底十三薪