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崗位要求:
1、28-35歲，本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理優(yōu)先;
2、工作認真，主動積極，吃苦耐勞;
3、熟練操作辦公軟件(尤其是word、ppt、Excel)，具有良好的文字編輯能力，擅長方案制作，擅長文檔排版;
4、具備良好的學習能力、團隊意識和服務意識；
5、善于思考總結，有一定創(chuàng)新力，具備較強的執(zhí)行力、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
崗位職責:
1、負責員工考勤監(jiān)督、快遞收發(fā)、辦公用品及日用品管理、辦公環(huán)境維護、文件打印管理及公司相關費用繳納等行政工作;
2、負責公司課程酒店對接，協(xié)助部門負責人做好會務管理、費用結算等;
3、協(xié)助部門負責人做好員工招聘配置、培訓、薪酬優(yōu)化、績效搭建等工作;
4、協(xié)助部門負責人做好員工入職、勞動合同簽訂、轉正、人事調(diào)動、離職等相關手續(xù)的辦理，保管好人事檔案和各流程資料，降低各環(huán)節(jié)風險;
6、負責員工社保公積金商業(yè)險異動操作、年審、費用結算等工作，掌握當?shù)叵嚓P勞動法律法規(guī)、社保公積金政策，及時解答員工疑問，把控風險;
7、關注員工動態(tài)，協(xié)助部門負責人執(zhí)行福利制度，策劃組織員工活動，豐富員工文化生活，營造良好工作氛圍;
8、協(xié)助部門負責人完善公司管理制度，并貫徹落實到位;
9、做好業(yè)務支持:合同擬定、會員卡信息登記等;
10、領導交辦的其他工作及配合各部門的工作。
我們能為你提供:
1、對接各類培訓酒店，有助于提升你的溝通能力和統(tǒng)籌能力，積累豐富的人脈資源;
2、免費隨堂學習各種培訓課程，讓你比你的大多數(shù)同齡人有更多充電機會，好好利用這個崗位,有可能超越你許多同齡人三年的學習成長;且工作中能與各種高端客戶及業(yè)界頂尖的培訓師溝通交流。
3、薪資結構:無責底薪+福利+年度漲薪;
4、福利:五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年節(jié)禮品、生日禮金、結婚禮金，年度旅游、團建活動、下午茶、聚餐等。
工作時間:周- -至周五(周末雙休，法定節(jié)假日正常休息)
夏季: 8:30-12:00; 14:30-18:00
冬季: 8:30-12:00; 14:00-17:30
職位福利:周末雙休、五險一金、 年終獎金、帶薪年假、年度旅游、員工旅游、年度體檢、節(jié)日福利
職位亮點:工作氛圍好，學習機會多