崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立長沙分公司人力資源管理體系,完善人事相關(guān)制度、工作流程。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完善崗位職責(zé)、崗位定編。
3、開展招聘工作,保證業(yè)務(wù)部門用人需求。
4、完善人才梯隊(duì)搭建,組織各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
5、合理規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
6、處理行政類工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,有連鎖商業(yè)企業(yè)的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于溝通,熟知?jiǎng)趧?dòng)法及政策法規(guī)。