崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘,各類人事資料的匯總、建檔及管理。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理等工作。
3、負(fù)責(zé)完成員工五險(xiǎn)一金、保險(xiǎn),各項(xiàng)福利的核定、繳納等工作。
4、負(fù)責(zé)完成員工考勤統(tǒng)計(jì)與審核,相關(guān)人力成本核算編制等。
5、負(fù)責(zé)起草各類公文,完成相關(guān)人事、行政公文寫作。
6、處理日常人事、行政相關(guān)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
招聘條件:
1、年齡:35周歲以下。
2、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3、中共黨員優(yōu)先考慮。
4、具有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)資質(zhì)、證書者優(yōu)先考慮。
5、職業(yè)道德及素養(yǎng):遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,無違法、犯罪記錄。為人正派,廉潔奉公,堅(jiān)持原則,工作踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
6、崗位技能:
(1)熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。
(2)熟練使用各類辦公軟件。
(3)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
(4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富或綜合條件優(yōu)秀的人員,可適當(dāng)放寬招聘條件。
注:工作地點(diǎn)以招聘崗位所屬公司實(shí)際辦公地址為準(zhǔn)。