職位描述
個(gè)人客戶企業(yè)客戶政府客戶 面銷/陌拜(個(gè)人TO C)醫(yī)療大健康
該職位在CCTV4套9套13套推廣，這個(gè)職業(yè)像朝陽(yáng)一樣是金色的～
世界500強(qiáng)集團(tuán)，我司主要做國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的實(shí)體養(yǎng)老社區(qū)，大健康產(chǎn)業(yè)，致力打造比肩律師醫(yī)生的高端金融管理職位，服務(wù)中高凈值人群。
【崗位職責(zé)】
①貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況開(kāi)展落實(shí)工作。
②負(fù)責(zé)梳理公司現(xiàn)有的客戶信息，維護(hù)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)。
③分析客戶的養(yǎng)老需求，為客戶制定養(yǎng)老方案，并向客戶提供養(yǎng)老建議。
④公司舉辦沙龍活動(dòng)，提供客戶資源，線上邀約加線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
【薪資待遇】
高底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+英才津貼+管理獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案等
（公司各個(gè)階段的培訓(xùn)，旅游資金獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)）
大經(jīng)理一對(duì)一幫帶，團(tuán)隊(duì)新人小白月均2萬(wàn)+
老人月均6萬(wàn)+
半年晉升管理崗，享受管理津貼，收入翻倍！職業(yè)生涯快速發(fā)展！
【應(yīng)聘要求】
年齡：24-45周歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查
經(jīng)驗(yàn)：不限
人品良好，性格堅(jiān)韌，努力上進(jìn)
世界500強(qiáng)集團(tuán)，我司主要做國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的實(shí)體養(yǎng)老社區(qū)，大健康產(chǎn)業(yè)，致力打造比肩律師醫(yī)生的高端金融管理職位，服務(wù)中高凈值人群。
【崗位職責(zé)】
①貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況開(kāi)展落實(shí)工作。
②負(fù)責(zé)梳理公司現(xiàn)有的客戶信息，維護(hù)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)。
③分析客戶的養(yǎng)老需求，為客戶制定養(yǎng)老方案，并向客戶提供養(yǎng)老建議。
④公司舉辦沙龍活動(dòng)，提供客戶資源，線上邀約加線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
【薪資待遇】
高底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+英才津貼+管理獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案等
（公司各個(gè)階段的培訓(xùn)，旅游資金獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)）
大經(jīng)理一對(duì)一幫帶，團(tuán)隊(duì)新人小白月均2萬(wàn)+
老人月均6萬(wàn)+
半年晉升管理崗，享受管理津貼，收入翻倍！職業(yè)生涯快速發(fā)展！
【應(yīng)聘要求】
年齡：24-45周歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查
經(jīng)驗(yàn)：不限
人品良好，性格堅(jiān)韌，努力上進(jìn)
工作地點(diǎn)
北京市-朝陽(yáng)區(qū)-朝陽(yáng)門(mén)南大街10號(hào)十層
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職位發(fā)布者
李呈熙/人事經(jīng)理
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司北京東城第一支公司泰康連續(xù)七年入圍世界500強(qiáng)，是大型金融保險(xiǎn)集團(tuán)！涵蓋醫(yī)養(yǎng)、資管、保險(xiǎn)三大核心業(yè)務(wù)板塊。重資產(chǎn)投資1000億建設(shè)醫(yī)療養(yǎng)老實(shí)體項(xiàng)目，實(shí)體項(xiàng)目已布局全國(guó)連鎖、高品質(zhì)、大規(guī)模、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥(niǎo)旅居的42個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，5大國(guó)際醫(yī)學(xué)中心，5大文旅紀(jì)念園，160家拜博口腔醫(yī)院。其中養(yǎng)老社區(qū)遍布全國(guó)35個(gè)城市42家養(yǎng)老社區(qū)、其中已開(kāi)業(yè)入住22家14000多位居民！目前也是全國(guó)養(yǎng)老方面的標(biāo)桿企業(yè)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)的龍頭企業(yè)。我們主要對(duì)接養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)（解決養(yǎng)老金和養(yǎng)老資源，規(guī)劃養(yǎng)老服務(wù)需求）以電銷+面銷+會(huì)銷+實(shí)體銷售=超級(jí)體驗(yàn)式銷售不僅客戶資源免費(fèi)提供，還有完善培訓(xùn)體系。薪酬體系有基本法在企業(yè)內(nèi)部公開(kāi)透明，晉升機(jī)制明確，收入無(wú)上限，過(guò)去的一年里主管平均年薪60萬(wàn)左右！
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