職位描述
居民服務(wù)
周末雙休
業(yè)務(wù)范疇：養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容：公司提供意向客戶→談單簽單→后期維護（不用自己主動接待客戶公司把意向客戶約到公司現(xiàn)場或者活動現(xiàn)場，然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場談單促成成交！)
重要的事情說三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶！!不用自己約客戶！
(公司已經(jīng)投入大量資源在客戶邀約上，所以我們需要談判能力超級強的銷售人員。
2.銷售經(jīng)理：10k底薪+20%管理津貼+20%至40%提成+季度獎+年終獎
3.普通銷售代表：6k底薪+20%至40%提成+季度獎+年終獎
4.新人獎，品質(zhì)及價值范，支持個人及團隊獎，個人月度銷冠獎，團隊月度獎等
崗位要求：
1、踏實肯干、求知好學(xué)，有強烈賺錢欲望；
2、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力；
3、服從管理，執(zhí)行力強（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）
業(yè)務(wù)范疇：養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容：公司提供意向客戶→談單簽單→后期維護（不用自己主動接待客戶公司把意向客戶約到公司現(xiàn)場或者活動現(xiàn)場，然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場談單促成成交！)
重要的事情說三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶！!不用自己約客戶！
(公司已經(jīng)投入大量資源在客戶邀約上，所以我們需要談判能力超級強的銷售人員。
2.銷售經(jīng)理：10k底薪+20%管理津貼+20%至40%提成+季度獎+年終獎
3.普通銷售代表：6k底薪+20%至40%提成+季度獎+年終獎
4.新人獎，品質(zhì)及價值范，支持個人及團隊獎，個人月度銷冠獎，團隊月度獎等
崗位要求：
1、踏實肯干、求知好學(xué)，有強烈賺錢欲望；
2、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力；
3、服從管理，執(zhí)行力強（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）
工作地點
北京市-朝陽區(qū)-朝陽門南大街10號10層
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司北京東城第一支公司泰康連續(xù)七年入圍世界500強，是大型金融保險集團！涵蓋醫(yī)養(yǎng)、資管、保險三大核心業(yè)務(wù)板塊。重資產(chǎn)投資1000億建設(shè)醫(yī)療養(yǎng)老實體項目，實體項目已布局全國連鎖、高品質(zhì)、大規(guī)模、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥旅居的42個養(yǎng)老社區(qū)，5大國際醫(yī)學(xué)中心，5大文旅紀(jì)念園，160家拜博口腔醫(yī)院。其中養(yǎng)老社區(qū)遍布全國35個城市42家養(yǎng)老社區(qū)、其中已開業(yè)入住22家14000多位居民！目前也是全國養(yǎng)老方面的標(biāo)桿企業(yè)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)的龍頭企業(yè)。我們主要對接養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)（解決養(yǎng)老金和養(yǎng)老資源，規(guī)劃養(yǎng)老服務(wù)需求）以電銷+面銷+會銷+實體銷售=超級體驗式銷售不僅客戶資源免費提供，還有完善培訓(xùn)體系。薪酬體系有基本法在企業(yè)內(nèi)部公開透明，晉升機制明確，收入無上限，過去的一年里主管平均年薪60萬左右！
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