崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.年齡:45歲及以下
3.專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)
4.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn),有金鷹、萬(wàn)達(dá)、吾悅、龍湖、萬(wàn)象匯、中央、新百、銀泰等商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.管理能力:管理過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)
6.所需技能要求:
①基本知識(shí):掌握商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí);掌握商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系;精通投資拓展、定位策劃、招商/租賃、品牌管理、企劃推廣等相關(guān)知識(shí)及流程
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助