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更新于 7月29日

博士后(李威課題組)

2.5-3.5萬
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中藥學(xué)天然藥物化學(xué)生物醫(yī)藥學(xué)術(shù)/科研
一、課題組長簡介
李威博士,2015年本科畢業(yè)于廣州中醫(yī)藥大學(xué),2015至2020年在中山大學(xué)攻讀博士學(xué)位,導(dǎo)師為尹勝教授。博士畢業(yè)后在中山大學(xué)藥學(xué)院從事博士后研究,合作導(dǎo)師為卜***教授。2022年8月加入中科中山藥物創(chuàng)新研究院,擔(dān)任副研究員、青年課題組長。目前在Nat. Prod. Rep.、Org. Lett.、J. Nat. Prod. 等本領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊雜志上發(fā)表SCI論文34篇,其中以***或通訊作者身份發(fā)表14篇。主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目和中國博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目各1項(xiàng)。
二、研究方向
1.基于藥用資源活性新穎分子的發(fā)現(xiàn);
2.基于活性分子的結(jié)構(gòu)修飾及構(gòu)效關(guān)系研究。
三、招聘崗位
(一)崗位職責(zé)
1.在實(shí)驗(yàn)室研究方向上自主選擇課題,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和匯報(bào)工作,最終歸納和發(fā)表科研論文;
2.嘗試獨(dú)立申請科研項(xiàng)目,協(xié)助課題組基金撰寫和申報(bào);
3.協(xié)助課題組長指導(dǎo)學(xué)生。
(二)任職要求
1.博士研究生學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年。具有天然藥物化學(xué)、中藥學(xué)、藥物化學(xué)等領(lǐng)域研究背景;
2.以一作發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文2-3篇,有良好的英文閱讀和寫作能力;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真,熱愛科研,具有主觀能動(dòng)性,良好的團(tuán)隊(duì)意識,能夠獨(dú)立開展課題研究。
(三)薪酬待遇
1.薪酬方面,博士后期間稅前每年31-37萬元(含工資及政府補(bǔ)貼)。
2.補(bǔ)貼方面,依照當(dāng)前政策,博士后在站時(shí)可以申請生活補(bǔ)貼15萬元/年(資助期限2年)。博士后出站后留在中山市工作,且年齡不超過45周歲的,享受20萬元生活補(bǔ)貼及購房補(bǔ)貼;屬于國(境)外引進(jìn)的且出站后留在我市工作的,可另獲10萬元生活補(bǔ)貼。面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國(境)外博士畢業(yè)生來粵從事博士后工作,進(jìn)站享有每年30萬元生活補(bǔ)貼(資助期限2年),出站留廣東省工作享有住房補(bǔ)貼40萬元。
3.項(xiàng)目支持上,符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學(xué)基金”各類項(xiàng)目,以及國家、省、市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。支持參加國際、國內(nèi)會(huì)議,鼓勵(lì)申請各類人才計(jì)劃。
4.發(fā)展規(guī)劃上,博士后出站后,根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員;支持競聘青年課題組長(獨(dú)立PI)、副研究員崗位;支持后續(xù)申請建立獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室。
5.福利方面,享有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)假日福利等單位福利,享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。

工作地點(diǎn)

中科中山藥物創(chuàng)新研究院-5號樓.

職位發(fā)布者

梁女士/HR

當(dāng)前在線
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公司Logo中科中山藥物創(chuàng)新研究院
中科中山藥物創(chuàng)新研究院(簡稱“中山藥創(chuàng)院”)是由中山市人民政府于2018年9月在中山翠亨新區(qū)建設(shè)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。中山藥創(chuàng)院總規(guī)劃用地面積約33.3公頃,圍繞“五個(gè)一”目標(biāo)建設(shè),即:即一個(gè)研究院、一個(gè)藥學(xué)院、一個(gè)公共技術(shù)平臺、一個(gè)孵化器、一個(gè)創(chuàng)投基金。舉辦雙方按照“規(guī)劃清晰、學(xué)科錯(cuò)位、平臺延伸、分工負(fù)責(zé)”的總體思路,集中優(yōu)勢資源共同建設(shè)以創(chuàng)新藥物研發(fā)、技術(shù)突破、平臺建設(shè)與服務(wù)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵育、人才培養(yǎng)為目標(biāo)的國際先進(jìn)的綜合性藥物研究機(jī)構(gòu),并按照國際一流標(biāo)準(zhǔn)打造中山新藥創(chuàng)制產(chǎn)業(yè)園平臺,以原始創(chuàng)新為內(nèi)核,牽頭、匯聚全球生物醫(yī)藥資源,為系統(tǒng)化First-in-class、Best-in-class藥物研發(fā)提供全生命周期解決方案,同時(shí)充分利用粵港澳合作(CEPA)機(jī)制,發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,將中山研究院建設(shè)成為高水平、國際化的研發(fā)高地。
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