崗位描述:
1、接受公司相關培訓,學習和理解公司產品和銷售業(yè)務技能、運營管理、商業(yè)管理等知識;
2、前期運營基礎崗學習,主要以運營崗位的知識技能培訓為主,完成公司三個月基本考核任務及協(xié)助主管處理相關事宜;
工資待遇:基礎薪資4K-5K+提成
培養(yǎng)路徑:常規(guī)是運營管理方向(項目經理,團隊經理),綜合能力突出會進行輪崗工作,在定崗發(fā)展
要求:
1、四年制統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限。應屆生、重點本科、雙一流院校優(yōu)先;
2、熟練使用office系列辦公軟件;
3、有上進心、渴望成長進步。有目標清晰,具有較強的溝通和組織協(xié)調能力,積極樂觀,吃苦耐勞;
4、過往具備銷售經歷或對營銷、管理類、電子商務感興趣者優(yōu)先;
5、學生干部優(yōu)先,該崗位為管理干部儲備。