崗位職責(zé):
1、案件辦理:獨立承辦勞動爭議仲裁/訴訟、合同糾紛、侵權(quán)索賠等民商事案件;主導(dǎo)案件證據(jù)收集、法律文書起草、出庭應(yīng)訴及執(zhí)行跟進;
2、合同審核:審核勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、勞務(wù)外包/派遣合同等文本,確保合規(guī)性,主導(dǎo)業(yè)務(wù)類合同審核;
3、協(xié)助處置員工突發(fā)事件:違規(guī)違紀調(diào)查、談判、群體性勞資糾紛預(yù)警;支持業(yè)務(wù)部門合規(guī)需求。
任職要求:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過法律職業(yè)資格考試(A證);
2、律所/企業(yè)法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好溝通能力。