崗位職責(zé):
1、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定銷售策略、協(xié)同業(yè)務(wù)開發(fā),針對(duì)重大項(xiàng)目提供綜合解決方案、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)孵化落地;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)條線業(yè)務(wù)達(dá)成,含客戶拜訪、提供解決方案、招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目落地等,完成年度個(gè)人指標(biāo);
3、配合部門完成其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.熟悉人力資源服務(wù)行業(yè),具有3年及以上人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
2.具有較好的文字功底和表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫服務(wù)方案并做匯報(bào);
3.責(zé)任心強(qiáng),能夠接受短期出差;
4.主導(dǎo)過省級(jí)、市級(jí)政企項(xiàng)目者優(yōu)先;
5.有知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。