職位描述:
1、全面管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)老站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保站點(diǎn)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。?
2、服務(wù)保障:統(tǒng)籌安排老年人的生活照料、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂(lè)等服務(wù),定期了解老年人的需求和意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。?
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)站點(diǎn)工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
4、安全管理:嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度,定期開(kāi)展安全檢查和隱患排查工作,做好防火、防盜、防意外等安全防范措施,確保老年人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。?
5、對(duì)外協(xié)調(diào):與當(dāng)?shù)卣块T、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等保持良好溝通與合作,爭(zhēng)取資源支持,拓展養(yǎng)老服務(wù)渠道;負(fù)責(zé)站點(diǎn)的宣傳推廣工作,提高站點(diǎn)的知名度和美譽(yù)度。?
6、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制和費(fèi)用報(bào)銷等工作,合理安排資金使用,確保財(cái)務(wù)收支平衡。
招聘要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、社會(huì)工作、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和政策法規(guī)。?
3、專業(yè)能力:具備扎實(shí)的養(yǎng)老服務(wù)知識(shí),熟悉老年人護(hù)理、心理疏導(dǎo)、應(yīng)急處理等工作流程;擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。?
4、個(gè)人素質(zhì):富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,身體健康,能適應(yīng)養(yǎng)老站點(diǎn)的工作節(jié)奏;
持有養(yǎng)老護(hù)理員、社會(huì)工作者等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。