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1、 隊伍定位
目標建設一支專業(yè)的實體渠道開拓、營銷隊伍，主要工作為開拓市場營銷新打法、新渠道開業(yè)駐點、現(xiàn)場活動助銷等。
2、 人員編制及要求
面向社會招聘，甄選10名優(yōu)秀志同道合人員加入。工作場所主要在銷售一線（新小區(qū)、合作單位含商超、MALL等）。
(1) 基本條件
1．思想政治素質好，遵紀守法，無不良記錄；
2．身心健康，能適應崗位工作要求；
3．認同企業(yè)文化，具有良好的開拓創(chuàng)新意識和團隊合作精神，較強的責任感、進取心和學習能力；
(2) 其他應具備條件
1. 要求40周歲以下、大專學歷及以上；
2. 二年及以上營銷崗位工作經(jīng)歷；
3. 能快速適應實體渠道條線工作節(jié)奏；
4. 從事過門店一線銷售、經(jīng)營管理且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
5. 原則上有私家車，并且會開車；
3、 工作職責
重點做好以下營銷場景的相關工作及任務。
1. 負責新小區(qū)現(xiàn)場助銷：攻堅物業(yè)客情，開展新小區(qū)營銷攻堅活動，陪同線務員上門為用戶設計最佳網(wǎng)絡方案。
2. 負責開拓市場營銷新打法：具備創(chuàng)新思維，積極探索異業(yè)合作、線上直播等提升小區(qū)、商超、沿街商鋪營銷成功率的新方案。
3. 負責新開渠道現(xiàn)場駐點：現(xiàn)場幫扶，包括業(yè)務指導、合約包裝、銷售示范、銷售話術等。
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新進人員后續(xù)須通過省市公司相關崗位認證，市公司還將制定成員的培訓計劃，重點提升隊員的服務禮儀、業(yè)務知識、系統(tǒng)操作、宣傳陳列、營銷攻堅等實戰(zhàn)技能。優(yōu)秀成員的職業(yè)通道可發(fā)展為支局長、渠道分部主任、核心廳店長。