1、貫徹執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,服從上級生產(chǎn)指揮和日常管理; 負責組織班組人員執(zhí)行上級分配的各項生產(chǎn)工作任務,對班組完不成生產(chǎn)任務承擔責任;
2、帶頭遵守生產(chǎn)作業(yè)時間,執(zhí)行交接班管理制度,檢查各項工作記錄,對記錄的完整準確性負責; 檢查并指導班組人員按工藝文件、技術標準進行生產(chǎn),對非設備、工藝因素影響而提供產(chǎn)品達不到要求負責;
3、對使用、操作的設備按規(guī)定進行日常維護與保養(yǎng),對不按規(guī)定維護保養(yǎng)設備產(chǎn)生的后果負責; 檢查并指導班組人員按安全操作規(guī)程進行操作,對違章作業(yè)造成的后果負責;
4、按5S現(xiàn)場管理制度,負責班組操作現(xiàn)場的管理,保證操作現(xiàn)場設備及工藝裝備、工藝文件、包裝物、成品、半成品、廢品等分清、有序、整潔,對現(xiàn)場管理末達標負責; 嚴格執(zhí)行工藝紀律,保存好工藝文件,對文件丟失、損壞負責;
5、負責生產(chǎn)前及生產(chǎn)過程中,設備運行狀態(tài)、原材料質量檢查,如發(fā)現(xiàn)設備有隱患或原材料有質量問題,應立即向上級反映并停止作業(yè),對沒按規(guī)定檢查及沒有及時反映而產(chǎn)生的設備事故和產(chǎn)品質量問題負責;
6、負責班組成員的管理工作,對班組成員的日常行為、工作態(tài)度、工作質量負責。
二崗位職責:
1、 負責當班生產(chǎn)模具的更換(有換模工)及工藝調整
2 、對現(xiàn)場5S進行管控及整改
3 、對新員工的培訓及實際操作進行的講解
4 、 生產(chǎn)車間員工的日常管理,包括考勤管理、績效考核、審核生產(chǎn)數(shù)據(jù)的合理性、準確性
5 、根據(jù)績效考核的相關規(guī)定對班組人員進行公平、公正的績效考核
6、 關注人員素質、輔助主管進行人員優(yōu)化
7、負責所有標準化的執(zhí)行及標準文件的變更
8、負責所屬區(qū)域的5S管理
9、負責所屬區(qū)域的日常點檢及管理
10現(xiàn)場改善提升、提供真實的、準確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
11上級主管交付的其他臨時工作
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點:五險