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【崗位職責(zé)】 1. 為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，積極與學(xué)員及家長(zhǎng)保持溝通，提高粘性； 2. 與報(bào)名試聽(tīng)課學(xué)員家長(zhǎng)聯(lián)系，添加微信并建立微信群，進(jìn)行后期的社群運(yùn)營(yíng)等工作維護(hù)班級(jí)群； 3. 確保學(xué)員課程順利進(jìn)行，包括設(shè)備準(zhǔn)備、到課提醒、課中答疑、批改作業(yè)等； 4. 跟課全流程中通過(guò)微信社群及電話的方式與學(xué)員及家長(zhǎng)保持高度粘性，實(shí)時(shí)反饋學(xué)員情況、搜集學(xué)員需求及建議，成為最值得信賴的班主任； 5. 與家長(zhǎng)溝通試聽(tīng)課到正價(jià)課的續(xù)費(fèi)情況，對(duì)續(xù)費(fèi)率負(fù)責(zé)。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 工作中我們會(huì)不斷接收新的信息，需要你學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)； 3. 工作中我們會(huì)和學(xué)員及家長(zhǎng)打交道，需要你溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4. 工作中我們的節(jié)奏快、要求高，需要你抗壓能力強(qiáng)； 5. 希望你積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化，萬(wàn)事萬(wàn)物都在變化中成長(zhǎng)； 6. 希望你喜歡在線教育，喜歡和家長(zhǎng)、學(xué)生溝通； 7. 希望你對(duì)自己有規(guī)劃、有要求、有奮斗目標(biāo)。 【晉升路徑】 班主任 — 儲(chǔ)備主管 — 主管 — 儲(chǔ)備經(jīng)理 — 經(jīng)理 — 城市負(fù)責(zé)人 每年多次晉升機(jī)會(huì)，晉升制度公開透明 【員工福利】 1. 社保：六險(xiǎn)一金 (五險(xiǎn)+住房公積金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))，入職簽訂勞動(dòng)合同開始繳納； 2. 餐補(bǔ)：免費(fèi)提供豐富營(yíng)養(yǎng)的自助工作餐，節(jié)省生活中大額開銷； 3. 車補(bǔ)：企業(yè)滴滴平臺(tái)免費(fèi)打車，解決通勤問(wèn)題； 4. 辦公：公司提供筆記本電腦+工作手機(jī)，無(wú)需擔(dān)心產(chǎn)生任何個(gè)人費(fèi)用； 5. 法定帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，入職滿一年，享受年度免費(fèi)體檢； 6. 團(tuán)建：生日會(huì)、生育禮金、節(jié)日禮品、文娛團(tuán)建活動(dòng)、文體俱樂(lè)部、定制紀(jì)念品等，在核桃讓你儀式感滿滿； 7. 環(huán)境團(tuán)隊(duì)：超5A級(jí)辦公環(huán)境，坐擁8層寫字樓，雄厚的實(shí)力給員工充足的安全感，年輕、有愛(ài)、有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松活潑的工作氛圍； 8. 培訓(xùn)：系統(tǒng)且完善的培訓(xùn)、老員工一對(duì)一師徒制幫帶。 9. 工作時(shí)間：13:00——22:00 （懶覺(jué)班次、錯(cuò)峰出行） 10. 休假：月休4-6天，不足8天的部分，采取調(diào)休 / 折薪（500元左右/月）的補(bǔ)償方式。 【薪資待遇】 試用期3300+提成、轉(zhuǎn)正后3800+提成，提成按轉(zhuǎn)化單量計(jì)算； 綜合薪資范圍：8K-13K，優(yōu)秀者15K+ ，旺季薪資普遍有所增長(zhǎng)。