家電賣場(chǎng)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、工作目標(biāo)計(jì)劃落實(shí)、全面主持分公司日常管理工作。
1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分公司家電事業(yè)全面工作,并向董事會(huì)報(bào)告工作,接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)組織編制分公司家電事業(yè)年度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,掌握市場(chǎng)形勢(shì)和商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理趨勢(shì),確定企業(yè)中長(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略目標(biāo)、措施,并組織實(shí)施完成董事會(huì)下達(dá)的目標(biāo)規(guī)劃。
3、參與分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)開支計(jì)劃,執(zhí)行董事會(huì)授權(quán)下的人事、費(fèi)用審批權(quán)。建立健全分公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,制訂分公司家電事業(yè)的基本規(guī)章制度和具體管理制度,審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,并能夠適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,推動(dòng)公司的發(fā)展進(jìn)步。
4、全面主持分公司家電事業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)處理日常各項(xiàng)事務(wù),組織協(xié)調(diào)、決策分公司各部門工作。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)上報(bào)材料的審核及上、下行文的簽發(fā),審批各部門的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案等。在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對(duì)外合同、合約。
5、主持對(duì)外向有關(guān)部門,機(jī)構(gòu)的工作溝通匯報(bào),協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系,保持企業(yè)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),樹立良好的企業(yè)風(fēng)氣和社會(huì)形象;堅(jiān)持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧。建立健全人員梯隊(duì)管理,建立長(zhǎng)期有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
7、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)分公司家電事業(yè)的物質(zhì)保障責(zé)任、教育培訓(xùn)責(zé)任、財(cái)物及公共安全責(zé)任(財(cái)產(chǎn)、資金安全、經(jīng)營(yíng)安全、防火防水防盜安全等)對(duì)重大事故報(bào)告責(zé)任,應(yīng)急救援的責(zé)任、快速反應(yīng)和科學(xué)決策的責(zé)任。
任職要求:
1. 8年以上銷售領(lǐng)域工作,5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上獨(dú)立團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 性格開朗,思想成熟,有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛銷售和客戶服務(wù)工作,勤奮務(wù)實(shí),工作積極主動(dòng),善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
4. 精通市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等各方面的知識(shí),對(duì)本公司產(chǎn)品,業(yè)務(wù)模式,和行業(yè)市場(chǎng)有深刻理解,有豐富的相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn).
5. 具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)策劃和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力,談判力,說服力。
6. 能夠承受工作壓力,能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利