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一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成簡歷篩選、電話溝通及面試及接待人選安排，跟進(jìn)招聘全流程
2.維護(hù)招聘網(wǎng)站信息，多渠道搜索匹配候選人
3.整理候選人資料與面試評估表，建立人才儲(chǔ)備庫
4.參與招聘數(shù)據(jù)分析及流程優(yōu)化建議
二、職位要求
1.面向群體：26屆/27屆在校生，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)
2.實(shí)習(xí)要求：每周實(shí)習(xí)≥4天，連續(xù)可實(shí)習(xí)≥40天，具備優(yōu)秀溝通能力與職業(yè)素養(yǎng)，熟練使用Office辦公軟件
3.其他：如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可轉(zhuǎn)極兔管培生發(fā)展通道噢！