核心職責(zé)
一.資源開拓與維護(hù)
1.拓展站外團(tuán)長、達(dá)人(抖音/快手/小紅書等)資源,建立分級合作庫(頭部/中腰部)。
2.制定分傭政策(CPS/CPC),談判簽約并維護(hù)長期合作關(guān)系。
二.活動策劃與執(zhí)行
1.聯(lián)動天貓大促節(jié)奏(如618/雙11),策劃達(dá)人專屬爆品活動及內(nèi)容方向(直播/短視頻)。
2.監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(引流UV、GMV、ROI),實(shí)時(shí)優(yōu)化傭金策略。
三.跨平臺數(shù)據(jù)追蹤
1.通過 阿里媽媽(淘寶客) + 第三方工具(蟬媽媽/新抖等)追蹤站外推廣效果,輸出歸因報(bào)告。
硬性要求
一.資源儲備
1.現(xiàn)有合作團(tuán)長資源≥50家 或 中腰部以上達(dá)人資源≥100人(需提供案例)。
2.熟悉主流平臺達(dá)人合作模式(選品門檻、分傭規(guī)則、內(nèi)容形式)。
二.核心能力
1.談判力:能獨(dú)立敲定頭部達(dá)人合作條款(保底GMV+傭金);
2.數(shù)據(jù)力:精通淘客后臺數(shù)據(jù)解讀,快速定位推廣瓶頸;
3.執(zhí)行力:單周可推進(jìn)≥20場達(dá)人直播/短視頻投放。
經(jīng)驗(yàn)
1.2年以上天貓站外分銷/達(dá)人投放經(jīng)驗(yàn),有美妝/食品/家居等快消品類優(yōu)先;
2.操盤過單場達(dá)人活動GMV超50萬案例。