崗位職責(zé) :
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和目標(biāo),制定各類活動(dòng)的策劃方案,具備出色的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠熟練使用辦公軟件及活動(dòng)策劃相關(guān)工具。
2、在活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理,監(jiān)督活動(dòng)流程的執(zhí)行情況,及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題,確?;顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期效果。
3、思維活躍,富有創(chuàng)意,能夠不斷提出新穎的活動(dòng)方案和創(chuàng)意點(diǎn)子,以提升活動(dòng)的吸引力和影響力。
4、活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,收集參與者的反饋意見(jiàn),分析活動(dòng)數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作,共同完成活動(dòng)任務(wù)。