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更新于 今天

HWP健康財富規(guī)劃師

1.5-2萬
  • 青島嶗山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

保險銀行投資/融資
職位介紹
【職業(yè)定位】:
1、健康財富規(guī)劃師(HWP)的全新職業(yè),專業(yè)化服務于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理解決方案,是呵護生命的幸福使者。
2、2020年1月22日,打造健康財富規(guī)劃師職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質,《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級標準》獲批第三批1+X證書制度試點職業(yè)技能等級標準,《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。
【崗位優(yōu)勢】:
1、收入特征:上不封頂,百萬收入不是夢
2、晉升機制:公開、公平、透明,專屬基本法保障
3、完善的培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
【薪酬/福利保障項目】:
1、超高責任津貼,1.6萬-4萬/月,長達18個月
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)期獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療福利保障項目
4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發(fā)放
5、公積金:為提高待遇而自行建立的公積金項目,區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
注:以上收入及福利保障項目,獲取細則見基本法及相關文件,以上月薪范圍為當下薪資參考,具體薪資收入及構成面議。
【任職要求】:
1、年齡:25-45歲
2、學歷:??萍耙陨?br>3、過往收入:15萬/年及以上(需提供收入證明或銀行流水)
4、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、醫(yī)療健康及相關行業(yè)優(yōu)先
5、品質要求:業(yè)務品質良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【職位亮點】:“收入上不封頂;晉升機制公平透明;帶領團隊”
HWP是專門面向中高凈值客戶提供健康管理、醫(yī)療服務、養(yǎng)老規(guī)劃、理財規(guī)劃的專業(yè)銷售顧問團隊

工作地點

青島市嶗山區(qū)海爾路65號

職位發(fā)布者

張女士/養(yǎng)老規(guī)劃師

今日活躍
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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司青島嶗山支公司
泰康人壽保險有限責任公司青島嶗山支公司總公司是泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網(wǎng)絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業(yè)內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下,充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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