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更新于 9月1日

人事主管(工作地點:泰州)

5000-7000元
  • 泰州海陵區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源各項工作,負(fù)責(zé)各類人員的招聘、績效考核管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織新員工的入職培訓(xùn)和組織公司開展員工的各類培訓(xùn),建立員工培訓(xùn)檔案;
3.負(fù)責(zé)員工的人事管理:人事檔案、工資、社保、住房公積金、體檢等管理工作;
4.公司文檔、合同的管理和處理。
5.負(fù)責(zé)公司的車輛管理;
6.負(fù)責(zé)公司的接待工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時工作;
8.親和力好,具有良好溝通、協(xié)同、策劃能力;
9.敬業(yè)和具有責(zé)任心。

工作地點

泰州海陵區(qū)中國醫(yī)藥城高端醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

職位發(fā)布者

殷女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo北京宣醫(yī)智慧科技集團(tuán)有限公司
北京宣醫(yī)智慧科技集團(tuán)有限公司成立于2020年,是北京腦血管病產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟下屬企業(yè),公司緊密聯(lián)系臨床研究機(jī)構(gòu)和科研院所,組建了以心腦血管病預(yù)防和治療為研究方向的科研隊伍,始終堅持把持續(xù)創(chuàng)新作為提升核心競爭力的戰(zhàn)略方針,形成了從大眾健康實際出發(fā),不斷創(chuàng)新發(fā)展的科研文化并建立了與之相適應(yīng)的科研管理體系,為科研人員營造了良好的創(chuàng)新氛圍。在與臨床科研機(jī)構(gòu)合作中研制出缺血預(yù)適應(yīng)訓(xùn)練儀,開辟了心腦血管病防治的嶄新途徑。由于訓(xùn)練方法簡單,無手術(shù)風(fēng)險,復(fù)發(fā)率低,尤其對老年患者和不能耐受手術(shù)者,更是提供了一種新的行之有效的治療方法。
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