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【崗位職責(zé)】：
1.賬號(hào)策略制定：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，明確賬號(hào)定位和目標(biāo)受眾，提高品牌知名度和用戶活躍度。根據(jù)人力資源公司的特點(diǎn)，確定內(nèi)容創(chuàng)作方向，如針對(duì)求職者提供面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，針對(duì)企業(yè) HR 分享人才招聘經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。
2.內(nèi)容策劃與制作：策劃并制作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容，包括主題選擇、腳本編寫、拍攝指導(dǎo)和后期剪輯等，確保內(nèi)容符合品牌形象且具有吸引力和趣味性。可以通過招聘宣講視頻、員工福利展示、行業(yè)分析等多種形式，傳遞人力資源公司的專業(yè)價(jià)值。
3.賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常維護(hù)和管理，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)等，保持賬號(hào)的活躍度和用戶粘性。及時(shí)回復(fù)觀眾的評(píng)論和私信，解答關(guān)于招聘、職場(chǎng)等方面的問題，增強(qiáng)與觀眾的互動(dòng)。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：監(jiān)測(cè)和分析抖音運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解用戶行為和內(nèi)容效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向，提高賬號(hào)的傳播力和影響力。
5.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，如招聘直播、行業(yè)分享會(huì)、求職挑戰(zhàn)賽等，提高用戶參與度和品牌曝光度，吸引潛在客戶和求職者。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)師、攝影師、招聘團(tuán)隊(duì)等）密切合作，共同完成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作和發(fā)布。同時(shí)，與外部合作伙伴（如抖音平臺(tái)、行業(yè) KOL 等）建立良好的合作關(guān)系，拓展推廣渠道。
【任職要求】
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上抖音短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有 0-1 的賬號(hào)搭建經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成賬號(hào)從策劃到運(yùn)營(yíng)的全過程。有搭建過人力資源公司或相關(guān)行業(yè)抖音賬號(hào)的成功案例者優(yōu)先。
3.平臺(tái)規(guī)則與算法：熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制，能夠根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制定合適的運(yùn)營(yíng)策略，提高內(nèi)容的曝光度和推薦量。
4.內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成短視頻內(nèi)容的策劃和腳本創(chuàng)作。同時(shí)，掌握一定的視頻制作和剪輯技能，熟練使用 PR、剪映等視頻編輯軟件。
5.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、飛瓜數(shù)據(jù)等），對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息，為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。
6.溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴高效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
7.網(wǎng)感與市場(chǎng)洞察力：對(duì)熱點(diǎn)話題和互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，抓住用戶痛點(diǎn)和興趣點(diǎn)，制作出符合當(dāng)下潮流的熱門內(nèi)容。
8.抗壓能力與責(zé)任心：能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我驅(qū)動(dòng)力。
【薪酬及福利待遇】
1.綜合工資6-12K，購買五險(xiǎn)一金，享受端午、中秋、生日及工齡等福利，能力突出者薪資可面議
2.上班時(shí)間：9:00-17:30（夏季作息：9:00-18:00），周末大小休， 法定節(jié)假日正常休；