職位描述:
1. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保公積金等手續(xù);
2. 辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
3. 員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
4. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
2. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習;
3. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
4. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有責任心,可以獨立開展工作。
雙休