崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招采工作的執(zhí)行,包括供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、選擇和管理。
2. 根據(jù)公司需求,制定招采計(jì)劃,組織招采活動(dòng),確保招采工作的順利進(jìn)行。
3. 負(fù)責(zé)招采合同的談判、簽訂和執(zhí)行,確保合同的合法性和合規(guī)性。
4. 負(fù)責(zé)招采數(shù)據(jù)的整理和分析,為公司決策提供依據(jù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工程管理、招采管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2.了解招采流程和法律法規(guī),具備一定的招采談判和合同管理能力。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠?yàn)楣緵Q策提供有效支持。
5.有駕照優(yōu)先。