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餐飲店長 一、崗位職責 1、團隊管理。負責門店團隊的日常管理和培訓，確保團隊成員具備高效的工作能力和良好的服務態(tài)度。 2、客戶服務。確保門店提供優(yōu)質的服務，提升顧客滿意度。做好門店客訴處理工作。 3、門店日常運營管理工作，確保門店各項業(yè)務的順利進行。如排班管理、訂貨管理、數(shù)據(jù)分析等 4、營銷推廣。負責門店的營銷策劃和推廣活動，提高門店的知名度和顧客流量。 5、員工培訓與發(fā)展。制定并實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。協(xié)助制定員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)成長機會。 6、安全管理。負責門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品衛(wèi)生等符合相關標準。 制定并實施安全操作規(guī)程，保障員工和顧客的安全。 二、任職資格 1、年齡25-35歲 2、連鎖餐飲店長3年以上工作經驗 3、熟悉餐飲行業(yè)操作流程和管理規(guī)范 4、熟練掌握各種辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力