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更新于 6月6日

財務(wù)管理管培生(要求985/211應(yīng)屆或24屆)8k-10k

8000-10000元·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)/審計/稅務(wù)
一、公司簡介 北京振東健康科技有限公司,是振東健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下成員。業(yè)務(wù)涵蓋技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷售及健康咨詢等。秉持 “與民同富、與家同興、與國同強” 核心價值觀,誠邀有識之士加入,為大眾健康事業(yè)添磚加瓦,共筑美好未來 。 二、崗位職責(zé) 1.參與財務(wù)共享中心搭建,參與組織設(shè)計、流程規(guī)劃與系統(tǒng)選型,完善中心管理制度與操作規(guī)范,幫助共享中心順利運營。 2.梳理并優(yōu)化財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程,通過數(shù)據(jù)分析定位現(xiàn)有流程痛點,運用先進(jìn)理念,提升財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。 3.深度參與財務(wù)信息化項目的規(guī)劃與落地,完成信息系統(tǒng)的選型、部署及上線,推動財務(wù)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)打通與集成。 4.建立并執(zhí)行財務(wù)信息系統(tǒng)運維機制,及時解決系統(tǒng)故障,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能,提升用戶體驗。 5.負(fù)責(zé)共享中心與財務(wù)信息化建設(shè)的日常管理,解決運營中出現(xiàn)的各類問題,通過持續(xù)優(yōu)化,助力公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型 。 三、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮財會、經(jīng)濟(jì)、金融、財政等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;若應(yīng)聘者對財務(wù)工作有強烈意愿且具備相關(guān)學(xué)習(xí)能力,專業(yè)限制可適當(dāng)放寬。 2.院校背景:畢業(yè)于 985、211 院校者優(yōu)先;國內(nèi)優(yōu)秀財經(jīng)類院校畢業(yè)生優(yōu)先,以下院校優(yōu)先考慮,上海財經(jīng)大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、浙江工商大學(xué)、北京工商大學(xué)(以上為中國財經(jīng)類院校排名前十)。 3.職稱:擁有初級會計師及以上職稱。 4.年齡:年齡在 25 歲至 30 歲之間。 5.其他能力與素質(zhì): 1.具備高度的責(zé)任心,擁有良好的職業(yè)道德,工作中始終堅守原則。 2.獨立性強,能夠獨立承擔(dān)工作任務(wù),在復(fù)雜環(huán)境下高效解決問題。 3.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)敏感,確保工作結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。 4.具備良好的邏輯分析能力,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象中提煉關(guān)鍵信息,為決策提供有力依據(jù)。 5.對信息化工作有濃厚興趣或熟悉信息化工作流程,能夠運用信息化工具提升工作效率。 6.對共享中心建設(shè)感興趣或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠理解并推動共享中心的建設(shè)與發(fā)展。 四、工作地點 工作地點位于太原。 五、福利待遇 1.包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 2.本科8K-1.2K,研究生1K-1.5K,具體根據(jù)面試結(jié)果定。

工作地點

太原小店區(qū)普天大廈普天大廈B座21層2106

職位發(fā)布者

張鳳/人事經(jīng)理

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