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更新于 7月15日

行政前臺(tái)文員

5000-8000元
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務(wù)后勤管理采購(gòu)事務(wù)
一、崗位職責(zé)(人事):
1、配合公司經(jīng)營(yíng)需要,完成日常各個(gè)崗位的招聘發(fā)布、人員邀約面試、入職培訓(xùn)、離職等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案,辦理勞動(dòng)合同簽訂,按公司要求績(jī)效考核;
3、執(zhí)行招聘工作流程,公司各類審批流程的更新調(diào)整,員工晉升、調(diào)崗等;
4、對(duì)員工績(jī)效考核,編制公司員工工資表,按公司流程報(bào)批后交財(cái)務(wù)發(fā)放;
5、每月定期申報(bào)員工社保、公積金的申報(bào),基數(shù)調(diào)整、進(jìn)出封存等事宜;
6、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),維護(hù)公司積極向上的工作氛圍;
二、崗位職責(zé)(行政):
1、負(fù)責(zé)日常辦公室、會(huì)議室的日常管理工作;
2、對(duì)公司綠植進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù),更換;
3、負(fù)責(zé)公司的行政辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用、物資保管等;
4、負(fù)責(zé)日常公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理及臺(tái)帳登記、盤(pán)點(diǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)日常辦公公文、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)工作;
6、負(fù)責(zé)公司來(lái)人的接待、引導(dǎo),辦公區(qū)域的水電與物業(yè)對(duì)接;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,身高158cm以上(形象氣質(zhì)較好);
2、3年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),積級(jí)主動(dòng),善于溝通,抗壓性強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,原則性強(qiáng);
四、福利待遇:
月薪 5000—7000元/月,初期公司雙休,遇事輪流值班;試用期繳納社保;

工作地點(diǎn)

南京雨花臺(tái)區(qū)南京軟件谷科創(chuàng)城D區(qū)10樓氿笙活

職位發(fā)布者

顏女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南京氿笙活電子商務(wù)有限公司
氿笙活是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新業(yè)態(tài)、新模式深度融合的創(chuàng)新型企業(yè)資源共享平臺(tái)。由9名創(chuàng)始人以及未來(lái)189名聯(lián)合發(fā)起人以眾創(chuàng)·眾扶的商業(yè)思維,通過(guò)緊密型、排他性的共同利益圈,以共創(chuàng)共贏模式,幫助會(huì)員企業(yè)快速發(fā)展。氿笙活始終堅(jiān)持“眾創(chuàng)·眾扶”“做良心產(chǎn)品直供朋友”的理念。構(gòu)建出以品質(zhì)笙活生態(tài)系統(tǒng)、合伙人事業(yè)發(fā)展平臺(tái)為主的兩大體系,既支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),又促進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)保證下的轉(zhuǎn)型升級(jí)。氿笙活以“酒文化”為契機(jī)讓“對(duì)的人”在一起,讓在一起的人彼此更加信任,通過(guò)氿笙活資源共享平臺(tái)讓具備各自優(yōu)勢(shì)的企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)多樣化的商業(yè)合作,幫助會(huì)員企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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