一、崗位職責(zé)
1、按董事長(zhǎng)要求，起草相關(guān)報(bào)告、計(jì)劃、決議等文件公函，負(fù)責(zé)日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)跟進(jìn)各部門工作進(jìn)度，負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落地執(zhí)行，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度與效果；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)做好各部門的綜合管理及對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作溝通，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系及日常事務(wù)的處理；
4、負(fù)責(zé)配合董事長(zhǎng)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策，收集有關(guān)資料信息，協(xié)助開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)和資源整合，推動(dòng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的溝通與協(xié)作，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)商務(wù)活動(dòng)、出差安排等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)各類公共關(guān)系，維護(hù)公司形象；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)做好日常接待、來(lái)訪等有關(guān)事宜；
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備公文寫作能力；
2、有優(yōu)秀的溝通交流能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力，綜合管理能力強(qiáng)，熟練掌握商務(wù)公關(guān)能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少獨(dú)立帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，具備工作統(tǒng)籌管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、熟練的駕駛技能，安全意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇：9K-15K；工作時(shí)間以董事長(zhǎng)為主，原則上8:30-12:00 13:30-17:30周末大小休/法定節(jié)假日正常休；
繳納五險(xiǎn)、提供工作餐、年度體檢、一年三節(jié)福利、團(tuán)建活動(dòng)等。