1. 負責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
3.能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
-任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,有招聘經(jīng)驗優(yōu)先
2.溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
3.主動、積極、負責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力
工作時間:早九晚六點半,單休