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更新于 6月16日

項目質(zhì)量工程師

1.3-2.3萬·15薪
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前期質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)新能源汽車乘用車
1、負(fù)責(zé)建立各項目節(jié)點通過條件,并開展達(dá)成審核; 2、負(fù)責(zé)收集顧客PPAP要求,組織各部門開展PPAP文件提交及現(xiàn)場審核工作; 3、負(fù)責(zé)籌劃項目質(zhì)量目標(biāo),可靠性目標(biāo),并在項目各階段進(jìn)行落實; 4、負(fù)責(zé)建立并完善項目APQP要求,并在項目各階段實施APQP管控,保證開發(fā)質(zhì)量達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)再研發(fā)過程中開展未然防止及再發(fā)防止活動,避免問題重復(fù)發(fā)生,開展已發(fā)問題管理,推動問題快速解決; 6、推動分析解決各項目試制,實驗質(zhì)量問題及售后問題; 7、全面負(fù)責(zé)項目生命周期內(nèi)的質(zhì)量,確保項目研發(fā)過程受控制,研發(fā)問題得到充分驗證,保障設(shè)計、生產(chǎn)質(zhì)量。
1、本科學(xué)歷及以上,英語四級及以上,機(jī)械類、汽車工程類、質(zhì)量體系工程類及電氣電機(jī)類等專業(yè); 2、熟悉IATF16949等汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗,從事過汽車零部件產(chǎn)品質(zhì)量管理人員優(yōu)先; 4、具備項目質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,在研發(fā)過程中開展未然防止及再發(fā)防止活動,避免問題重復(fù)發(fā)生,開展已發(fā)問題管理、問題分析,推動問題快速解決; 5、具備質(zhì)量體系審查,現(xiàn)場審核能力、,能獨立出具審核報告; 6、具備較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力; 7、熟悉質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理流程以及常用質(zhì)量管理工具和分析方法; 8、精通質(zhì)量管理常用統(tǒng)計工具,了解6sigma、CPK、質(zhì)量五大手冊等。

工作地點

蘇州吳江區(qū)東方海悅花園

職位發(fā)布者

施先生/顧問

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始建于2003年,是一家全國領(lǐng)先的人力資源咨詢集團(tuán)。時值中國改革開放25年,兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員,帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗創(chuàng)立了公司,致力于用自己的知識和經(jīng)驗幫助更多的企業(yè),獲得高效而務(wù)實的人力資源解決方案。
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