職位描述
3c產(chǎn)品項(xiàng)目英語可作為工作語言電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1.依照客戶需求輸出項(xiàng)目主計(jì)劃與各項(xiàng)要求，轉(zhuǎn)換工作拆解至內(nèi)部，跟進(jìn)內(nèi)部執(zhí)行狀況并與客戶匯報(bào)；
2主導(dǎo)試廣期問召開Open/Close Meeting:每天匯總試產(chǎn)投入產(chǎn)出、直通率、Yield FACA Rel測試進(jìn)度等通報(bào)客戶(及Summary Report)；
3.與各Function DRI同Review及參與客戶會議(包含美國及APO客戶)；
4.對識別到的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案；
5.定期客戶滿意度收整并依客戶滿意程度反應(yīng)落實(shí)在各客戶窗口DRI的考核；
6.項(xiàng)目成本/質(zhì)量/交付管控；
7.初期量產(chǎn)前資源規(guī)劃；
8.項(xiàng)目各業(yè)務(wù)流程梳理/總結(jié)與組內(nèi)培訓(xùn)。
任職要求：
1.英文流利；
2.A/U客戶經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)制造模式。
，帶4-8人
工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)歌爾光電園-1期
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天津塵時(shí)科技有限責(zé)任公司始建于2003年，是一家全國領(lǐng)先的人力資源咨詢集團(tuán)。時(shí)值中國改革開放25年，兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員，帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)立了公司，致力于用自己的知識和經(jīng)驗(yàn)幫助更多的企業(yè)，獲得高效而務(wù)實(shí)的人力資源解決方案。
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