崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析以及稅務(wù)管理工作,協(xié)助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)管理效率和經(jīng)營(yíng)分析能力。
1. 財(cái)務(wù)管理:
(1)負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算。
(2)跟蹤并監(jiān)控公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制成本,確保公司財(cái)務(wù)安全。
(3)及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表,為管理層決策提供依據(jù)。
2. 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:
(1)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為公司提供有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。
(2)定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
(3)協(xié)助其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)支持工作。
3. 稅務(wù)管理:
(1)負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和申報(bào)工作,確保公司遵守國(guó)家稅收政策及法規(guī)。
(2)及時(shí)了解并掌握最新的稅務(wù)政策動(dòng)態(tài),為公司提供稅務(wù)咨詢和優(yōu)化建議。
(3)協(xié)助處理公司與稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1. 35歲以下,學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,且畢業(yè)院校為211及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在國(guó)資委屬下企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;責(zé)任心強(qiáng),具備較好的分析問題和解決問題的能力;能夠承受一定的工作壓力,具備較好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力。