職位描述
員工關系招聘績效管理裝飾裝修
JD—行政人事主管/經(jīng)理
崗位職責：
1、負責制定并完善人力資源管理制度體系及行政管理制度體系，建立合規(guī)化的流程管理；
2、負責員工的招聘管理、員工關系、績效考核的實施，以及薪酬管理；
3、負責公司會議及活動的組織籌辦，以及企業(yè)文化建設；
4、協(xié)助總經(jīng)理督辦交辦事項的進度。
任職資格：
1、大專以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、精通招聘、績效管理、員工關系模塊，熟悉勞動法重要條例；
3、具備較強的時間管理能力和執(zhí)行力，擅長溝通協(xié)調(diào)，具備一定的抗壓力，有責任心和原則性；
4、參與過初創(chuàng)公司從0到1的建立者優(yōu)先。
薪資：根據(jù)能力定，具體面議。
工作時間：
9:00-18:00 午休1.5h 大小休（周休1-2天，月休預計6天，不能接受者請勿投）
工作地點
成都武侯區(qū)東方希望中心2308
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職位發(fā)布者
陳俊/人事經(jīng)理
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