工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有海外倉供應(yīng)商管理,開發(fā)和篩選引進新的海外倉供應(yīng)商(開發(fā)、管理、價格、成本、服務(wù)、評估、考核),分析各供應(yīng)商的優(yōu)劣勢,建立供應(yīng)商儲備庫并及時更新。
2、處理日常操作及業(yè)務(wù)反饋的供應(yīng)商問題,積極推動跨部門協(xié)調(diào),提升運營效率。
3、制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品對外價,并實時更新價格,確保我司產(chǎn)品的性價比具備較強的競爭優(yōu)勢。
4、協(xié)助制訂和完善各項海外倉庫管理流程和制度,保障客戶貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),提高資源使用效率,降低成本,建立健全倉儲、運輸?shù)裙ぷ髁鞒獭?
5、積極投入新產(chǎn)品的研發(fā),持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈,維護供應(yīng)商的穩(wěn)定性。
6、倉庫的合同審核、簽署以及業(yè)務(wù)與倉庫合同變更、補充等審核。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)反饋情況,推動問題解決方案及報價,協(xié)助銷售部門完成業(yè)績指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作,持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,外貿(mào)、國際物流及跨境電商物流相關(guān)行業(yè)操作或商務(wù)崗位經(jīng)驗
2、2年以上國際物流行業(yè)經(jīng)驗,2年以上的海外倉供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗,
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,計劃制定能力;
4、擁有豐富的海外倉供應(yīng)商資源,海外尾端派送資源
5、要求熟練電腦以及常用表格函數(shù),反應(yīng)接受能力好熟悉ERP及物流倉儲信息管理系統(tǒng)并有實踐經(jīng)驗
6、職業(yè)道德良好,為人誠實謙遜,具備團隊合作精神抗壓力強。
薪資待遇:
1、綜合10-20k,每月8日固定發(fā)薪
2、入職即買五險一金
3、5.5天工作制,辦公氛圍輕松
4、帶薪年假、法定假、婚喪假等
5、每年調(diào)薪。
6、年度旅游、團隊拓展、節(jié)日活動等。