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職位描述：
1、 帶領(lǐng)門店達成月度、季度、年度經(jīng)營業(yè)績指標；
2、 負責店內(nèi)員工日常培訓(xùn)及工作行為管理；
3、 負責店面產(chǎn)品陳列及協(xié)助制作；
4、 門店日常管理，包括每日例會的召開、員工排班、員工考勤管理等；
5、 帶領(lǐng)店內(nèi)員工做好顧客服務(wù)工作；
6、 店內(nèi)日常投訴處理；
7、 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、食品行業(yè)、零售行業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強，有責任心，結(jié)果導(dǎo)向；
3、較強的溝通表達能力與學(xué)習能力。
前期就近安排門店學(xué)習培訓(xùn)，后期如需帶店需服從公司調(diào)配，一般帶店會優(yōu)先就近安排帶店門店，如調(diào)配距離遠，可提供住宿或住宿補貼