崗位職責(zé):
1.平臺(tái)賬號(hào):負(fù)責(zé)抖音/美團(tuán)/快手等平臺(tái)賬號(hào)(或店鋪)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化;維護(hù)平臺(tái)規(guī)則,確保內(nèi)容合規(guī)性
2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行:優(yōu)化商品詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)設(shè)計(jì),撰寫促銷文案及賣點(diǎn)包裝;結(jié)合熱點(diǎn)、節(jié)日或平臺(tái)活動(dòng),策劃爆款內(nèi)容/促銷方案
3.活動(dòng)與推廣:策劃并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)活動(dòng),跟蹤活動(dòng)效果并復(fù)盤
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,提出改進(jìn)策略
5.用戶運(yùn)營(yíng)與維護(hù):提升用戶粘性,搭建粉絲社群,策劃用戶裂變活動(dòng)
任職要求:
1.1-3年抖音/美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先
2.熟悉平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作(如抖音創(chuàng)作者中心、美團(tuán)商家后臺(tái))。具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力
3.有從0-1搭建賬號(hào)或店鋪的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先